Menschen mit Energie

Christa Wöllner-Frick hat eine Leidenschaft für das Lösen von Konflikten. Ganz besonders für die Bewältigung von Konflikten in Unternehmen. Und sie glaubt an lebenslanges Lernen. Ihre Berufung hat sie zum Beruf gemacht und sich intensiv mit allen Aspekten dieses Themas auseinandergesetzt. Lebenslanges Lernen bedeutet für sie, sich permanent weiterzubilden: Von Haus aus Dipl. Betriebswirtin, verfügt sie über eine Reihe von zusätzlichen Qualifikationen: Sie ist zertifizierter Coach, Mediatorin und Gründerin und Geschäftsführerin des Aalener Management Zentrums, dessen Konzeption ihr 2002 den VR Innovationspreis Mittelstand einbrachte. Im Frühjahr 2009 startete sie unter neuen Vorzeichen durch. Menschen führen zum Erfolg - ihr Slogan ist für sie Inhalt und Auftrag zugleich.

Ich brenne für Menschen und deren Erfolg. Ich sehe die Möglichkeiten, aus dem Einzelnen oder aus Teams mehr als das bloße Optimum herauszuholen. Verborgene Potenziale zu entdecken, zu heben wie man einen Schatz aus der Tiefsee birgt. Das scheinbar Unmögliche möglich machen ...

Begegnungen. Fachfremde Disziplinen und deren Ideen und Regeln. Vorträge und Seminare der besten Köpfe ihres Faches. Der Erfolg meiner Kunden. Die Natur. Ruhe.

Kommunikation als Mittel zur Übertragung bzw. Austausch von Informationen von Menschen zu Menschen. Kommunikation ist der Schlüssel zu den Menschen und zu Konflikten.

Kommunikation wird erst thematisiert und spannend, wenn es Missverständnisse und Konflikte gibt. Dann mutiert gute Kommunikation zu einem Schlüssel zu den Menschen und deren Konflikten. Mangelhafte Kommunikation führt zu einer Verschärfung der Situation.

Internet, Presse, Veranstaltungen, Anzeigen.

Den Wert konfliktfreier Kommunikation und Prozesse für die Menschen und Unternehmen in Euro und Cent sichtbar machen.

"Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert". (Albert Einstein)